Natychmiast po zakupie otrzymasz dostęp do pliku PDF do pobrania.
Ten ebook jest dla Ciebie jeśli:
• masz rozmowę o pracę po angielsku
• boisz się, że zabraknie Ci słów
• znasz język, ale stres Cię blokuje
• chcesz mieć gotowe odpowiedzi
• chcesz zrobić dobre wrażenie na rekruterach
Czy boisz się rozmowy o pracę po angielsku? Rozmowa o pracę po angielsku nie musi być stresująca! Dzięki temu ebookowi:
Oszczędzisz czas i nerwy
Dobrze się przygotujesz do rozmowy o pracę
Zdobędziesz pracę marzeń
Dowiesz się jakie są najczęściej zadawane pytania na rozmowach rekrutacyjnych.
Lista 25 pytań rekruterów i 25 pytań, które warto zadać rekruterom ograniczy maksymalnie poziom Twojego stresu, bo trudno będzie Cię zaskoczyć.
Dzięki liście gotowych propozycji odpowiedzi bez wysiłku dostosujesz je do swojego doświadczenia.
Zaimponujesz nie tylko swoją znajomością jęz. angielskiego, ale także przemyślanymi odpowiedziami.
Jeśli tylko przygotujesz się dobrze zyskasz pewność siebie kluczową podczas każdej rozmowy rekrutacyjnej.
Od zdobycia wymarzonej pracy dzieli Cię już tylko odwaga, by wreszcie spełnić swoje marzenia.
Ten materiał powstał po latach pracy z osobami, które przygotowywały się do rozmów o pracę po angielsku. Najczęstszy problem nie polegał na braku znajomości słów, ale na braku gotowych struktur i pewności w odpowiedzi na pytania rekrutera. Ten ebook powstał po to, żeby to zmienić.
Barbara Lewandowska
Kim jestem i dlaczego warto mi zaufać?
Amerykanistka, filolożka angielska, pedagożka (Uniwersytet Warszawski) i absolwentka Gender Studies w Państwowej Akademii Nauk. Trenerka języka angielskiego i polskiego z wieloletnim doświadczeniem.
Przez wiele lat menedżerka, rekruterka i liderka zespołów w obszarze komunikacji, CSR i marketingu w korporacji. Współautorka nagradzanych kampanii Employer Brandingowych i projektów społecznych.
Uczestniczka wielu rekrutacji zarówno jako kandydatka, jak i rekruterka. Fanka połączenia słowa z technologią i kreatywnych rozwiązań w każdym obszarze.
Wspieranie kobiet i dziewczynek, przyczynianie się do ich edukacji, rozwoju oraz obecności we wszystkich obszarach jest dla mnie źródłem największej satysfakcji.
co znajdziesz w kursie?
25 pytań rekrutacyjnych oraz propozycje odpowiedzi.
25 propozycji pytań do rekruterów, z których wybierzesz kilka.
Przydatne cytaty z biznesu, którymi zabłyśniesz.
Wskazówki jak się przygotować przed spotkaniem rekrutacyjnym.
Angielskie słowa i zwroty, z którymi trzeba się zapoznać idąc na rozmowę.
Odpowiedź na pytanie: Jak wzmocnić pewność siebie?
Jak przygotować się do rozmowy o pracę po angielsku?
Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim potrafi wywołać ogromny stres.
Nawet jeśli znasz język, w głowie nagle pojawia się pustka. Pojawia się myśl:
„A co jeśli mnie o coś zapytają i nie będę wiedzieć, jak odpowiedzieć?”
Ten materiał powstał właśnie po to, abyś nie musiał/a już przechodzić przez ten moment niepewności.
Dowiesz się, jakie pytania najczęściej pojawiają się podczas rozmów rekrutacyjnych. Otrzymasz listę 25 pytań, które najczęściej zadają rekruterzy, oraz 25 pytań, które warto zadać rekruterowi. Dzięki temu trudno będzie Cię zaskoczyć – a poziom stresu znacząco się zmniejszy.
Znajdziesz tu również gotowe propozycje odpowiedzi, które możesz łatwo dopasować do swojego doświadczenia zawodowego. Nie musisz zaczynać od zera ani zastanawiać się, jak ułożyć zdania po angielsku. Wystarczy, że wykorzystasz przygotowane struktury i dostosujesz je do swojej historii.
Dzięki temu podczas rozmowy pokażesz nie tylko dobrą znajomość języka angielskiego, ale także spokój, przygotowanie i przemyślane odpowiedzi, które robią bardzo dobre wrażenie na rekruterach.
A kiedy jesteś dobrze przygotowany/a druga strona widzi, że Ci zależy, ale pojawia się coś jeszcze – pewność siebie.
A to właśnie ona często decyduje o tym, kto dostaje pracę. Podczas jednej z rozmów kwalifikacyjnych rozmawiałam z dwiema kandydatkami o podobnych kompetencjach. Jedna była świetnie przygotowana, ale mówiła bardzo ostrożnie. Druga nie była bardziej doświadczona, ale mówiła z ogromną pewnością siebie. Rekruterzy często reagują na ten sygnał natychmiast.
Jeśli poświęcisz chwilę na przygotowanie z tym materiałem, rozmowa kwalifikacyjna przestanie być stresującą niewiadomą.
Od zdobycia wymarzonej pracy dzieli Cię już tylko jeden krok:
odwaga, by spróbować i pokazać, na co naprawdę Cię stać.
W tym kursie znajdziesz także inspirujące cytaty ze świata biznesu, aby móc wykorzystać je podczas rozmowy kwalifikacyjnej!
W tym ebooku znajdziesz inspirujące cytaty znanych liderów biznesu, które możesz bardzo ciekawie wykorzystać podczas rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku.
Czasem jedno trafne zdanie potrafi zrobić bardzo dobre wrażenie. Nie chodzi o to, aby cytować długie wypowiedzi z pamięci. Wystarczy, że odwołasz się do czyjejś myśli lub sparafrazujesz jej sens i dodasz własny komentarz.
Pokazuje to rekruterowi, że interesujesz się światem biznesu, rozwijasz się i potrafisz myśleć szerzej o pracy i swojej karierze. Kandydaci, którzy potrafią w naturalny sposób nawiązać do takich idei, często są odbierani jako bardziej świadomi i inspirujący rozmówcy.
Na przykład:
“The only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle.”
— Steve Jobs
Podczas rozmowy możesz dodać własną refleksję, na przykład:
I really believe this idea. When people enjoy what they do, they are more motivated, creative and committed to their work.
Takie zdania pokazują nie tylko znajomość języka angielskiego, ale również dojrzałość zawodową, refleksję i autentyczność.
W materiale znajdziesz także różne inspirujące myśli znanych liderów, między innymi:
- Oprah Winfrey o znaczeniu przygotowania i pewności siebie
- Bill Gates o uczeniu się na błędach i doświadczeniach
- Steve Jobs o odnalezieniu pracy, którą naprawdę się kocha
- Peter Drucker o tworzeniu własnej przyszłości
- Sheryl Sandberg o pewności siebie i entuzjazmie podczas rozmowy
- Mark Zuckerberg o pasji do pracy
- Tony Robbins o autentyczności w rozmowie kwalifikacyjnej
- David Rockefeller o dyscyplinie i ciężkiej pracy w biznesie.
Takie odniesienia pokazują, że nie tylko znasz język angielski, ale także rozumiesz sposób myślenia ludzi sukcesu i potrafisz odnieść go do swojej kariery zawodowej.
Czasem to właśnie takie drobne elementy sprawiają, że rekruter zapamięta Twoją rozmowę na długo.
Zobacz fragmenty ebooka i co znajdziesz w środku:
